El Dr. Juan Ugarte ejerce profesionalmente como coach ejecutivo desde el año 2007. Comenzó su carrera compaginando clientes de diferentes sectores de actividad. Ha trabajado con directivos y técnicos del área industrial (automoción, productos sanitarios, textil-moda, agroalimentario, fabricación de mueble, calzado, I+D +i…) y del sector servicios (tecnologías de la comunicación e internet, transporte, distribución…) todos ellos integrados en compañías sólidamente asentadas, algunas de ellas multinacionales y filiales españolas de matrices internacionales. Presentado con frecuencia como «un coach que hace coaching» ha practicado la disciplina de forma ininterrumpida tras sus primeras experiencias. Durante varios años ha estado integrado en la red de Business-coaches del programa H2020 de la Comisión Europea.

Desde 2014 trabaja con un potente método de coaching de equipos desarrollado sobre la base de la investigación y la práctica propias con el que ha conducido más de un centenar de sesiones con grupos de directivos y técnicos con función ejecutiva de empresas líderes en sus mercados.

Sus clientes hablan de un coaching ágil, impactante, retador, fácil, divertido, inteligente y altamente eficiente. Sus sesiones se desarrollan sobre la base de la conexión y la construcción de una sólida relación de confianza, estrictamente confidencial, en la que coach y cliente crean un ámbito privilegiado para el descubrimiento de los frenos de crecimiento profesional, las oportunidades y los factores para el despliegue del talento profesional. Con un enfoque siempre orientado a la acción, el cliente establece las fases y actividades del proceso y se pone en marcha con plena conciencia de estar dirigiendo sus propios pasos, en un itinerario simultáneamente estimulante y motivador.

Director coaching umanes-desarrollo del talento (2014 – Actualidad)
Empresa de coaching establecida en 2014 trabajando con organizaciones y empresas a nivel nacional. Ha dirigido programas de formación en coaching para deportistas en el ámbito universitario y equipos para la investigación de los fundamentos del coaching.

Coach personal y profesional en consulta propia (2007– Actualidad)
Coach empresarial con pequeñas, medianas y grandes empresas

Docente conferencias y ponencias sobre coaching y desarrollo del talento en diversas universidades (Complutense, Salamanca, Deusto, La Rioja…) (1998 – Actualidad)

Docente formación en el ámbito de la empresa (1994 – Actualidad)

Especializaciones

La primera sesión normalmente incluye la formalización del acuerdo de coaching entre las partes interesadas (particulares y empresas).

La forma de pago es por pasarela de paga segura